這項調查結果顯示出一個很嚴重的問題：年輕人非常容易輕忽保險的重要性！

勞保的重要性任誰都不得忽略

可能許多勞工對於勞保都沒有具體概念，只曉得「加保勞保還會減薪欸！」、「能夠領到薪水才是最重要的！」，或許對於剛出社會的新鮮人及打工族來說，趕快賺到錢才是最重要的，便因此放任老闆違反法規，不為自己加保勞保。

事實上，這樣的想法是錯誤、危險的，你以為在餐廳端盤子就不會發生意外嗎？你以為每個月少扣勞保的錢，是賺到了嗎？才不是，勞保是一種顧家、也顧自己的保險商品！

根據苦勞網的報導，有員工就曾經因為雇主沒有提供安全的工作環境，在廚房滑倒，撞擊頭部導致顱內出血而死亡。其他像是工作時不慎被燙傷、上班途中發生車禍...等意外，也是層出不窮。比比皆是的案例一再說明了，任何工作都有發生意外的風險，千萬不要鐵齒的以為，自己可以僥倖躲過一切災難。

那麼勞保到底保障了什麼？

勞保主要的目的就是希望藉由政府、雇主和勞工三方共同分擔保費，使勞工朋友都能在工作期間或退休後獲得一定的保障，根據法律規定，在勞工上工第一天開始，雇主就應該幫勞工投保勞工保險。

勞工保險費除了拿來支付勞工的退休金外，還涵蓋了普通事故和職業災害等保險費，女員工生產時可申請生育給付；不幸受傷或生病時可申請傷病給付、失能給付、職業災害醫療給付；過世時還有死亡給付的保障。

其中，勞保的「傷病給付」相當值得打工族關心。這類給付分為被保險人因普通傷害或普通疾病住院診療，以及因執行職務導致傷害或疾病住院診療，無法工作，導致無法領得薪水兩種類型。兩者皆可享有勞保的傷病給付，但給付的金額多寡不同，計算方式可以參照勞保局的介紹。

勞保以外，為自己再加一份保障

勞保，也就僅僅是「最基本」的保障而已。不要以為有了「勞保」就可以安穩過一生。除了勞保，強烈建議你該對自己的人身安全投資更多，畢竟勞保理賠的部分是以職場工作相關的項目為重點，若是普通的傷病意外，無法全面地囊括保障。

買保險必須把握一個重要的概念，亦即「重保障、輕儲蓄，先定期後終身」。 儲蓄險通常不是保險規劃時最優先的考量，應先以醫療險、壽險、意外險、失能險... 等保障人身安全及生活的保險較為重要。

定期險和終身險又有什麼差別呢？

通常年輕人的資本不多，建議可從較短期和低保費的「定期」保險入手。舉例來說，一名30歲的年輕人如果購買100萬元的壽險保單，定期壽險平均年繳3千元左右的保費，但是終身壽險則要繳3萬元左右的保費。這10倍的差距，就足以說明為何應選擇前者了。

定期壽險、意外險、實支實付型醫療險都是年輕人應必備的保險好選擇，隨著薪資與年齡提升，年輕人可以再慢慢將保障增添完備，另外，買保險時也千萬別忽略保單條款、保額多寡、保障範圍..等細節，看不懂、搞不清的部分，買保險SmartBeb也為你提供了最專業的服務，可以讓你免費諮詢哦！

保了保險，便是對充滿不確定性的生涯多一分保障，有了最基本的社會保險，再搭配商業保險的保障，才能真正全面地囊括各種變故，給自己一個更安穩的未來。