國慶連假期間，三天內發生兩起「外送員」命案。主管機關「勞動部」發話了，為了防止「假承攬，真僱傭」的亂象，新制預計將於年底上路。
雙方屬「承攬關係」沒有勞、健保
UberEats 與 foodpanda 表示，因外送員多為兼職工作，屬於「承攬關係」而非「僱傭關係」，因此沒幫員工加保勞、健保。勞動部則表示，已邀請律師、學者研擬標準，將明確區分僱傭與承攬關係，要來杜絕「假承攬真僱傭」情形，預計年底就會上路。
國慶連假》桃園外送員 馬男送醫不治
桃園市 10 日一名29歲 foodpanda 馬姓外送員深夜送單時，與一輛貨車發生擦撞，撞擊力道猛烈，食物、機車零件散落一地，該名外送員送醫搶救，一小時後仍宣布不治。
國慶連假》北市外送員 黃男遭夾身亡
台北市 13日 一名20歲 UberEats 黃姓外送員於晚上 6點多，遭後方駕駛自小客車的47歲謝姓男子追撞；外送員再撞上前方車輛，當場卡在兩車中間，送醫急救仍不幸死亡。
保障規劃注意！壽險、產險各有眉角
為避免意外造成的風險，建議外送員在投保規劃上，主約可選擇「壽險」或「失能險」，搭配實支實付醫療險附約來強化醫療保障。另外，產險業者提醒，目前外送員使用自己的機車營業，即使投保了「強制險」或「任意險」，途中若發生車禍，通常不會理賠。
保險局研擬「營業用機車險」提升權益
保險局表示，目前有請產險公會研究，希望設計出營業用的機車險，但這類車險是提供給公司來投保，個人不能投保。目前雖有部分產險公司提供附加條款或是特定車險，但很少數。
