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金融業去年獲利 顧立雄:金控應加薪

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金融業三大產業:銀行、保險、證券,去年獲利有增有減,但整體獲利仍維持不錯水準,金管會主委顧立雄表示:「只要有獲利,都要為基層員工加薪!」

顧立雄爆料!2018年金融業均有獲利

顧立雄今天出席第3屆華南金控金融科技創意競賽頒獎典禮,在會前表示,去年銀行業獲利超過新台幣3300億元,創下歷史新高,保險業雖去年12月獲利大幅縮水,但全年稅前盈餘仍有約990億元的水準,證券業則是受到整體成交值萎縮影響,獲利也沒有2017年好,但也是有「還可以」的水準。

僅次於電氣業!金融業薪資排名No.2

金融業跟保險業是薪資第二高的行業,平均月薪是8萬9925元,僅輸給電氣業的9萬7578元,資訊及通訊傳播業則是排名第三。不過年輕員工「起薪」並不會這麼高,視學歷,約在三、四萬左右,月薪8萬以上的話,應該是一些有資歷的員工,而且金融工作者中,很多部分都屬於業務行銷的外勤,若業績不錯,也會拉抬總薪資。

月薪焦淒!實質薪資倒退17年

雖然受僱員工經常性薪資已連續12個月增幅突破2%,初步推估去年前11個月的經常性薪資年增2.61%,透露近一年來廠商調薪積極的訊息,雖然值得欣喜。但是,若考量物價因素,初估去年前11月的「實質經常性薪資」僅為38,179元,依然低於2001年同期38,320元的水準,又顯示薪資成長趕不上物價攀升的速度,仍然掃不掉薪資倒退17年的陰霾,亦凸顯自2010年起頻繁調整基本工資的短期作為,長期之下仍屬微不足道;調高低技能勞工的待遇,無助於提升全體的薪資水準。

力拼高薪!主計處透露三大重點

若要追求財富自主,我們可以從受雇者的總薪資中位數來分析參考,會比較貼近社會現況,主計處透露這三大重點:
一、學歷高
研究所學歷是87.4萬元,大學士51.5萬元,高中職校則為41.9萬,從這數字來看,研究所的總薪資比僅有大學畢業者高出三十幾萬,顯示學歷還是很重要。

二、公司大
從受雇員工總薪資的中位數來看,500人以上的大公司是65.9萬;300~499人為52.6萬;100~300人之間的員工薪資為51萬;100人以下的公司則不到42萬。

三、挑產業
由於「電力及燃氣供應業」的總薪資中位數超乎預期地高,達119.6萬元,這行業有一半人的年薪超過百萬元,且絕大多數是台電員工,第二、三高的產業「金融業」、「資訊及通訊傳播業」都是可以考慮的轉業方向。


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